• 用人理念

    人才是企业兴衰之本,企业是人才远航之舟,同舟共济方达彼岸;待遇留人、事业留人、感情留人、氛围留人。

  • 用人标准

    以德为重,德才兼备。

  • 用人原则

    知人善用,适才适用;用人所长,容人所短;能者上,平者让,庸者下。

  • 员工考核标准

    “德、能、绩”——绩效优先,兼顾态度与能力。

  • 员工素养基本要求

    诚信、省思、好学、上进。

  • 员工追求

    强健身心,磨砺意志,激发潜能,建立正确的价值系统、思维与行为模式,缔造辉煌的职业生涯和健康丰盛的人生。

  • 做事方法

    换位思考,全程控制,阶段评估,结果与过程并重。

  • 做事风格

    言必行,行必果,果必优;不推诿,不拖沓,不投机

  • 员工职业道德观

    敬业、忠诚、主动、负责、廉洁、勤奋

官方微信

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